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亚马逊的员工健康计划减少仓库灾难

尽管有报道称亚马逊对仓库员工实行严格的工作配额,并公然阻止建立员工工会,但亚马逊仍启动了一项名为“工作良好”的健康促进计划,以保持员工健康。

该计划提供了进行身心锻炼的健康锻炼场所,以及为伸展运动或冥想以支持健康饮食的员工提供的场所。在这里,员工可以观看简短的视频,通过指导性的冥想和舒缓的配乐,用积极的言语保持积极的情绪,从而使心灵平静。

根据调查报告中心(CIR)的调查,该中心调查商业活动,虐待和腐败中的不平等情况,据报道,具有许多自动化零件的亚马逊仓库的受伤率比普通仓库高50%。此外,可以说,将配额设置为每小时400个项目,而不是每小时100个项目,这很容易因造成工作错误而导致灾难。

例如,在亚马逊的野外工作环境中,送货员处理的送货数量太大,无法停在浴室里,并且有报告称,塑料瓶中不可避免地会出现小便的问题。此外,据报道,如果送货工人遇到交通事故或未能达到配额要求而被解雇,甚至每天进行10小时工作等繁重的工作安排,都将被解雇。

同时,亚马逊认为自动化的推动将导致一个更安全,更高效的工作环境。它还将员工的工资提高了每小时3美元,并且今年在安全项目上花费了3亿美元。因此,Working Well的目标是到2025年将可记录事故的发生率降低50%,并将在年底之前扩展到美国的所有Amazon网站。相关信息可以在这里找到。

lswcap

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通过每月的AHC PC和HowPC杂志时代,他在网络IT媒体上观看了“技术时代”,如ZDNet,电子报互联网经理,Consumer Journal Ivers的编辑,TechHolic出版商和Venture Square的编辑。 我很好奇这个仍然充满活力的市场。

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