亚马逊为 750,000 名员工提供全额大学学费援助

亚马逊宣布，到 2025 年将投资 12 亿美元，以扩大其在美国亚马逊员工的职业选择计划的福利。亚马逊计划提供一项新的免费计划，允许员工免费学习各种技能，同时为员工在加入公司三个月后支付上大学所需的全额学费。

时至今日，亚马逊为其员工提供了一项职业选择计划，其中涵盖了技术培训、非全日制高中学费和 95% 的教科书费用。通过这项计划扩展，亚马逊支付了从美国数百所大学获得副学士学位或学士学位的费用的 100%，并为高中完成、GED 和非英语母语学习提供财务支持。这项福利适用于超过 750,000 名亚马逊员工，包括负责美国运营的员工，他们在亚马逊工作了 90 天以上。

此外，亚马逊还提供获得 AWS 数据中心维护和技能（AWS Grow Our Own Talent）等技能的机会；它还宣布将提供三个名为 UXDR 的新教育计划。

亚马逊之所以专注于员工培训计划，是因为就业市场的竞争正在加剧，沃尔玛等竞争对手也在争夺人才。沃尔玛还宣布将支付 100% 的大学学费和教科书。随着就业市场竞争的加剧，亚马逊也将员工培训费用的全部负担作为工作的强烈激励。

亚马逊全球消费者部门首席执行官戴夫克拉克表示，亚马逊是美国最大的创造就业机会的公司，为其员工投资技术培训可能会对美国数十万家庭产生重大影响。他说他在 10 年前开始这个项目是为了摆脱金钱和金钱的问题。

他还表示，这项投资也在进行中，比如基于长期支持员工职业发展的经验，在美国37个州的亚马逊运营中心安排了110多场在线讲座。 “我们看到员工生活发生了变化，”他说。相关信息可以在这里找到。