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由于 COVID-19 大流行，世界各国迅速推广在家工作。远程办公如何影响生产力？
在国外的平均通勤时间约为一个小时。根据马尔凯蒂常数，自新石器时代以来，人类的通勤时间几乎没有从一个小时变成一个小时。但是，由于 2020 年发生的 COVID-19 大流行，世界各国政府都建议远程办公，因此一些上班族被安排为零通勤时间。通勤时间为零时，显示目前通勤时间。不过，根据哈佛大学和纽约大学的联合研究，据说免费通勤时间不过是桌面理论。
哈佛大学和纽约大学于 2020 年 7 月进行的一项联合调查分析了 314 万工人的数字通信，并估计了工人通过电子邮件和其他消息参加的会议数量和工作时间。调查发现，与大流行前相比，会议时间减少了 11.5%。另一方面，平均工作时间每天增加 48.5 分钟。
据计算，即使包括远程办公导致的通勤时间减少，空闲时间也仅增加了 11.5 分钟。然而，需要指出的是，许多人在家工作的同时做家务。空闲时间的实际增加大于空闲时间的可见增加。
除了空闲时间的优势外，远程办公还可以降低通勤成本和通勤或准备工作所需的时间。结合这一系列的优势，显然远程办公通常带来的是纯粹的好处。
当然，在家工作也有缺点。其中之一是缺乏社会联系。曾经是工作中沟通良好刺激的人可以承担在家工作的压力。此外，那些喜欢与同事聊天以获取想法的人会转而使用电子邮件或聊天，从而陷入缺乏聊天的境地。
远程办公对中层管理人员也有不利之处。在大流行之前，管理人员实际上可以看到和监督工人。但是，如果切换到远程办公，则只能通过操作电脑等来猜测工作情况。 由于这种情况，有可能通过操作电脑等来伪装工作情况。
远程办公也可能造成不平等。由于 COVID-19 的爆发，人们强调了远程办公的必要性，但根据芝加哥大学的一项研究，已知只有 34% 的职业可以远程办公。蓝领工作不能远程办公，即使远程办公提高了某些工作的生产力，这种影响也无法在整个社会中共享。
这种现象可能需要政府干预。指出，如果在因疫情而失业人数增加的情况下降低失业救济金，因社会苦难引发的自杀率等问题将急剧上升。有人认为，公共资金应该投资于各种职业，增加就业本身。相关信息可以在这里找到。
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