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葡萄牙禁止在工作时间以外发送电子邮件

2021 年 11 月 5 日(当地时间),葡萄牙通过了一项法律,规定随着远程办公的扩大,在工作时间以外向员工发送电子邮件或短信是非法的。因此,如果主管在下班后向下属发送电子邮件等,可能会受到处罚。

根据葡萄牙政府的公告,新的劳动法规定对工作时间以外的电子邮件进行处罚,并要求公司支付因在家工作而增加的燃气、电力和电信费用。此外,禁止对在家工作的员工进行监控,并保证员工每两个月与主管会面一次,以防止员工被隔离。同时,在欧洲,也提出了脱网权,但并未将其纳入法律。

但是,员工人数少于 10 人的公司不受此法律约束。此外,有孩子的雇员有权在家工作,直到孩子满八岁,无需事先与雇主达成协议。

在葡萄牙,虽然受疫情影响在家办公的人数有所增加,但 IT 设备使用不均的问题一直是个问题,需要政府进行干预。根据该法的修订,该法的目的似乎是将重视工作与生活平衡的数字游牧民和工人吸引到葡萄牙使用IT在国内外旅行时工作。相关信息可以在这里找到。

lswcap

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通过每月的AHC PC和HowPC杂志时代,他在网络IT媒体上观看了“技术时代”,如ZDNet,电子报互联网经理,Consumer Journal Ivers的编辑,TechHolic出版商和Venture Square的编辑。 我很好奇这个仍然充满活力的市场。

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