亚马逊被称为驱逐舰。当然，它也表现出非凡的性能。在今年第二季度，亚马逊在7月26日（当地时间）报告的净利润为25.3亿美元（28亿美元）。第二季度的销售额为529亿美元。鉴于去年同期净利润为1.97亿美元，这一增长意义重大。
亚马逊网络服务（AWS）是使亚马逊获得如此净利润的因素之一。 AWS是亚马逊自2002年以来推出的商业云计算服务。它始终保持25％的盈余，并且拥有较高的运营利润率。今年第二季度，AWS收入为61.5亿美元，比去年同期增长49％，营业利润增长84％，达到16.42亿美元。当然，除了AWS之外，亚马逊的广告销售额也比去年同期增长了129％，Prime会员的年度会员收入增长了57％，达到34亿美元。
亚马逊首席执行官杰夫贝索斯（Jeff Bezos）在季度创下历史新高，去年在布隆伯格亿万富翁指数中一度成为比尔盖茨的头号人物。当然，亚马逊股价在几个小时后跌回第二位，但当时亚马逊创下历史新高，其拥有亚马逊17％股权的杰夫贝索斯资产攀升至907亿美元。
亚马逊不仅在销售，而且还知道它将在亚马逊的第二年开设第二家店，这是一家无人值守的商店，前一段时间不需要打开钱包。智能扬声器配备Alexa，一位语音识别秘书，Jeff Bezos自己的私人太空公司Blue Origin直到谈论出售私人太空旅行门票预计将于明年推出数字化，线上和线下的破坏性创新融合，亚马逊’世界时代（世界时代）刻在世上。
当然，它也在专利申请中很活跃，这是引领这种技术创新的基础。亚马逊最近为在仓库工作的员工提交了增强现实耳机专利 。当员工佩戴增强现实耳机时，它可以通过箭头充当导航仪。一个伟大的亚马逊仓库，告诉员工需要找到产品时的最佳路线。此外，它还可用于显示在中央办公室移动或停止人员的可视指令。但是，有人指出，此类亚马逊专利的目的可能是危险的。
事实上，亚马逊仓库已经被指出是一个使用增强现实耳机的地方，很长一段时间都是臭名昭着的。亚马逊仓库展出了大量的商品。当用户在线按下购买按钮时，仓库工人立即取出货物并在24小时内完成从包装到交货的所有过程。有人批评亚马逊仓库的工作条件和工作环境严峻而且严酷。根据这里所述的报道，厕所距离几百米，因此员工需要在PET瓶上小便。为了从仓库发货，工人必须每天步行10公里（16公里）。所有工作人员的行为都在被监控，如果他们被浪费了一秒钟，这种行为就不会被原谅。休息时间是解雇。
当然，不仅仓库工人而且报告都说，在英国，运送亚马逊货物的送货商必须每天支付超过200个配额超过11小时。它不仅反映了当地的交通状况，而且还提供专用的平板电脑来检查运输配额，以便司机无法负担午餐费用。
事实上，如果您查看适用于亚马逊仓库中员工的10条规则，则禁止先使用口红。似乎员工不得销售他们可以销售的产品。接下来，禁止口香糖。只允许饮料饮用，水必须放在透明容器中。没有柠檬水或苏打水这样的东西。另外，请勿使用过多的包装纸或胶带。员工不应花费足够的金额来监督包装本身。工作不应该延迟，但是当你在仓库工作时，你会检查工作人员的工作流程，看看谁将会工作。接下来的事情就是不要生病。如果您生病了，您可能会遇到之前介绍的工作延迟。事实上，一名患有慢性支气管炎的女性员工在合同签订时没有透露这一事实，因此她后来被解雇。接下来是7分钟的宽限期。几分钟内检查员工通勤时间。如果你超过这个时间，你应该在7分钟内检查你的卡。另外，作为防止搬运物品的一部分进入现场之前佩戴的手表应该松开。最后不要迟到。亚马逊表示如果迟到，它不会接受任何理由。半小时犯罪为0.5分，1小时犯罪为1分，缺勤为3分扣除。对于每个项目，这10条规则中的每一条都将扣除1分。如果你违反6次，你将被解雇。
亚马逊一直在争论报道它正在收集有关其员工的大量数据。如上所述，正在实施严格的政策以便休息。放松到足以导致死亡或退休。从亚马逊员工的观点到难以进入浴室的现场指导，增强现实耳机令人担心会加剧亚马逊的工作环境，这比生产力的提高更为苛刻。
除了这些专利外，亚马逊还为手镯式设备申请了一项专利 ，该设备可以跟踪员工手的移动情况。该专利提到，员工受到反馈的指导，例如振动，在出现问题时将感觉直接传递给皮肤。当然，该专利旨在允许员工在不必使用他们所使用的手持扫描仪的情况下使用他们的手和眼睛来查找产品，但是已经出现了关于亚马逊工作环境的担忧。
亚马逊还在仓库和物流中心进行创新。 Kiva系统于2012年被收购，将建造一个仓库机器人，到2014年将其增加到15,000多台，到2015年将增加一倍，达到30,000多台。亚马逊还在努力创新技术物流，以实现包括无人机在内的最后一英里，同时将人工智能与机器人相结合。在未来，可以说物流仓库的数量是足球场的几倍，可能会消失。亚马逊的现在和未来都是技术创新，但过去仍然是这些巨大的恐龙的阴影，这是由恶劣的工作环境造成的。