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Uber在当地时间5月18日宣布将解雇3000名员工。随后宣布5月7日将解雇3,700人。仅在五月份，就有6700名员工，因此，在公司工作的全职员工中有四分之一正在重组。作为参考，截至2019年底，Uber员工总数为26,900人。
优步受到了Corona 19的打击，汽车共享部门这一核心服务处于严重状况，4月份的销量与去年相比下降了80％。首席执行官Dara Kosroshahi表示，鉴于从Corona 19流行病中复苏的巨大影响和不可预测性，Uber的移动性和交付平台已改变了公司规模，以适应旗舰业务的实际情况。
因此，公司重组正在进行中，如前所述，客户支持部的3,700人决定裁员，这一次，又有3,000人离开公司，宣布将关闭45个办事处。
不仅如此，Uber还正在巩固其业务，包括取消去年9月开始的Uber孵化器。当然，就开发自动驾驶计划的先进技术集团而言，它的一些雇员已经被解雇，但他们将继续下去。首席执行官Dara Kosroshahi强调说，他一直对自动驾驶汽车的开发进行长期投资。当然，CEO Dara Kosroshahi也同意今年返还他的基本资金。
当然，尽管乘车共享服务受到重创，但随着世界遭受COVID-19的影响，Uber的送餐服务Uber Eats仍在迅速增长。 Uberit的预订量比上一年增加了54％。但是，问题是不足以补偿由于共享汽车这一主要服务而造成的严重损失。
首席执行官达拉·科斯罗沙西（Dara Kosroshahi）在给员工的电子邮件中说，他试图为离开优步的人提供真诚的支持，例如强大的退休金，医疗保险和退休人员技能开发。坚持。 Uber计划在第二季度裁员计划中支出1.1亿美元至1.4亿美元，并因办公室关闭而支出6500万至8000万美元。为了在困难的情况下仍保留重要的业务职能，Uber董事会决定在2020年不收取全部现金利益。
不仅Uber如此，Rift和Airbnb等共享服务公司也面临着类似的情况。 Rift宣布将解雇1,000人，占员工总数的17％。 Airbnb已经解雇了25％的员工。对于那些失去了包括优步（Uber）等众多员工的公司在未来可以进行重组的程度，它引起了人们的关注。相关信息可以在这里找到。
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