Twitter已被任命为在Corona 19终止后首家永久承认员工家庭作业的大型公司。此后，Facebook还承认一些员工将以这种方式继续在家工作，并宣布有可能到2030年，一半的员工将在家工作。
此外，推翻亚马逊的电子商务平台公司Shopify表示，它允许员工永久在家中继续工作。
Shopify拥有约5,000名员工和承包商，但在城市封锁和Corona 19的社交疏远策略结束后，他们允许所有人继续在家工作。 Shopify是第一家允许长期雇员由加拿大企业集团在家工作的公司。
Shopify首席执行官Tobi Lutke表示，Shopify将在2020年剩余时间内以几乎所有方式关闭办公室，以数字方式重新设计其内部空间，并鼓励未来在家工作。此外，Shopify会将办公室容量限制在20-25％左右。
他说，他打算鼓励在家工作，因为大多数员工都希望将来能在家工作。他还说，尽快适应新现实很重要，并且对因Corona 19破坏的环境中的工作方式做出快速响应也很重要。
Shopify的总部位于加拿大渥太华，市值为850亿美元。作为具有多样性的平台，它吸引了人们的注意，以击败主导电子商务的亚马逊。 Shopify在全球16个以上国家/地区设有办事处，该公司计划在Corona 19结束后重新设计每个办公室的会议室，电梯和员工工作区。该公司计划避免拥挤，让员工像他们一样聚在一起通过虚拟磁贴或视频屏幕在办公室工作，因此现有会议室可能变得不必要。
Shopify宣布将于2019年5月20日之前在多伦多开设一个新办公室。作为增加Shopify员工计划的一部分，该新办公室的某些办公室的总建筑面积预计为23600m 2 。 Shopify计划减少办公空间，但是在渥太华，滑铁卢，蒙特利尔和温哥华的新办公室和地区办公室将继续运营。
根据电晕19流行病，世界各地城市的封锁导致许多远程工作人员。如前所述，Facebook宣布即使在Corona 19结束后，仍计划从长期的角度引入远程工作。首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）解释了如何完成向RemoteWork的过渡，并指出了许多优点和挑战。
5月21日（当地时间），他宣布将开始通过向员工直播的方式开始在美国招聘和雇用远程工作者。他解释说，到2020年末，全球48,000名Facebook员工中，他们计划按需切换到远程工作。扎克伯格说，在未来几十年中，大多数Facebook都将能够进行远程工作。
他说Facebook将成为世界上最偏远的工作积极公司，向偏远工作的过渡是审慎的，需要问责制，并且需要谨慎进行，但未来5到10年可能需要长达10年的时间年份。 50％的人补充说，他们希望能够永久进行远程工作。
与以前一样，Facebook已开始远程招聘，该远程招聘不以聘用标准为标准。在员工调查中，有40％的员工从事远程工作，因此据说公司计划使现有员工能够响应远程工作的要求。目前，由于Corona 19的缘故，可以进行远程工作直到2020年底，但是从长期的角度来看，预计可以进行连续的远程工作。为了实现这一目标，它将着重于雇用有经验的员工，而不是需要接受工作方式培训的新毕业生。
但是，Corona 19流行病在强迫远程工作中面临许多挑战。员工之间缺乏沟通，头脑风暴和无法提高创造力被认为是挑战。由于Facebook专注于AR和VR领域，因此，相信建立一个使用户将来能够在远程环境中体验与众不同的工具非常重要。
扎克伯格还说，在审查远程工作政策时，当我与一家已经采用远程工作的公司交谈时，他听到了一个有趣的故事，关于不雇用新员工。由于Facebook每年雇用数千名新员工，因此如何平衡两者也是一个挑战。他说，这将是关于毕业生如何进行远程工作的有趣实验。
通过远程工作进行推广还有一个优势。员工不限于城市地区，可以招聘以吸收更多人才。这也可能导致雇用不同背景，居住在不同社区的员工的多样性。相关信息可以在这里找到。