PayPal为其员工推出了基于块的薪酬体系。
PayPal正试图通过独特的内部代币经济来提高员工的工作效率,例如与首席执行官一起做武术或者与副总裁一起玩扑克。使用此奖励系统的员工可以通过参与创新计划并给予他们想法来获得代币。我们设计了一个专为令牌计划设计的网站,以便在PayPal中启用与创新相关的活动,或识别喜欢和评论。
此令牌仅在Paypal内部发布,如果您收集的数量超过100,可以进行交换。正如我之前所说,我正在和副总裁一起玩扑克,和CFO一起喝咖啡,早上和CEO一起做武术。有一天也有权租用行政犬。
该计划由位于加利福尼亚州圣何塞的一个创新团队创建,该团队历时六个月,于11月推出。 Paypal乐观地认为,首席财务官约翰雷诺兹将在2月成为未来的支付工具。 3月,他向美国专利局提交了系统专利,以减少处理密码所需的时间。
与PayPal一样,其竞争对手Square也在1月份通过其应用缓存开始了一点硬币交易。它有一定数量的硬币,以便消费者可以立即买卖硬币。 8月,该公司在美国50个州扩大了比特币交易。正方形表明比特币的用户数量稳步增加。有关更多信息,请单击此处 。
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